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🏢 Firmen-Kontakt — Hotel Pelikan Schwäbisch Gmünd (betrieben von BrownHouse Management GmbH) (Seed #11972 · Profil, Anschrift & Kontakte unten)
Das Hotel Pelikan ist ein Stadthotel in Schwäbisch Gmünd am Fuße der Schwäbischen Alb, direkt am Rand der historischen Altstadt. Es gehört zur MUZE Hotels-Kollektion, betrieben von der BrownHouse Management GmbH mit Sitz in Düsseldorf (Geschäftsführer: Oded Zizovy). Das Hotel bietet 63 Zimmer in verschiedenen Kategorien (Comfort Zimmer, Familienzimmer), kostenloses WLAN, Parkplätze gegen Gebühr, Aufzug, und zwei Tagungsräume für bis zu 80 Personen. Täglich wird ein Frühstücksbuffet mit warmen/kalten Speisen, veganen/vegetarischen Optionen serviert. Zielgruppen: Städtereisende, Geschäftsreisende, Paare und Familien. Lage: Türlensteg 9, 73525 Schwäbisch Gmünd. Die MUZE-Gruppe betreibt insgesamt 7 Hotels in Deutschland und Ungarn (Düsseldorf, Pforzheim, Wesel, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Frankfurt/Langen, Budapest).
📮 Briefanschrift:
Türlensteg 9, 73525 Schwäbisch Gmünd
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#1186 DE-HOTELS
Fragestellung: Hotels und Hotelbetriebe in Deutschland
Fragestellung: Hotels und Hotelbetriebe in Deutschland
📇 Kontakte (Impressum/allgemein) — 2
#30280
🕓 2026-05-24 🌐 DE
Firma
Hotel Pelikan Schwäbisch Gmünd (betrieben von BrownHouse Management GmbH) (Arbeitgeber)
Ansprechpartner
Rolle
Email
Telefon
Anschrift
Quelle/URL
Qualität (1-10)
1 = beste
Communication-Events
noch nie angeschrieben
Aktion
🌐 Online bewerben
Initiativ über die Karriere-/Bewerbungs-Seite (keine direkte E-Mail).
⚠️ Für diese Stelle wurde keine Jobbeschreibung gespeichert (beim Scan nicht erfasst). Die KI-Bewerbung stützt sich dann nur auf Titel + Bewerberprofil — Inhalt am besten von der Quelle/dem Online-Inserat nachtragen (Inserat ↗).
#30279
🕓 2026-05-24 📇 Impressum
🌐 DE
Firma
Hotel Pelikan Schwäbisch Gmünd (betrieben von BrownHouse Management GmbH) (Arbeitgeber)
Ansprechpartner
Rolle
Email
Telefon
Anschrift
Quelle/URL
Qualität (1-10)
1 = beste
Communication-Events
noch nie angeschrieben
Aktion
🌐 Online bewerben
Initiativ über die Karriere-/Bewerbungs-Seite (keine direkte E-Mail).
⚠️ Für diese Stelle wurde keine Jobbeschreibung gespeichert (beim Scan nicht erfasst). Die KI-Bewerbung stützt sich dann nur auf Titel + Bewerberprofil — Inhalt am besten von der Quelle/dem Online-Inserat nachtragen (Inserat ↗).
💼 Jobs & Opportunity-Signal ⏳ Re-Scan in Warteschlange (0 Stellen · gescannt 2026-06-26)
Kein Opportunity-Signal erkannt.
Worin besteht das Signal:
Keine IT-/Software-/KI-/Daten-/Digitalisierungs- oder Philosophie-/Wissens-bezogenen Stellen oder Signale gefunden.
Keine IT-/Software-/KI-/Daten-/Digitalisierungs- oder Philosophie-/Wissens-bezogenen Stellen oder Signale gefunden.
Scan-Notiz: Die angebotenen Stellen (z.B. Restaurantleitung) passen nicht zum Profil von Jens-Henrik Geyer. Es gibt keine Hinweise auf Digitalisierung, KI oder IT-bezogene Projekte.
🔗 Karriere-/Jobs-Seite ↗ · 0 Rolle(n) erkannt · gescannt 2026-06-26 13:19
✉️ Initiativbewerbung möglich
Keine konkret passende Stelle ausgewiesen — Initiativbewerbung über Karriere-Seite/Bewerbungskontakt.
🎯 Aktiver Pitch: #12 Berlin baut Zukunft: Interview-Einladung
✉️ 0 Kontaktversuche
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