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Seed-ID 15986
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Investment Visa (Harland & Poston Group)
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https://www.investmentvisa.com/pdf/brochure.php?id=7078
Investment Visa ist ein auf Residency-by-Investment und Citizenship-by-Investment spezialisierter Berater mit Sitz in Lissabon, Portugal. Das Unternehmen ist Teil der Harland & Poston Group, einem Konglomerat mit Büros in 4 Ländern und 5 Marken. Die CEOs und Co-Founder sind Gary Harland und David Poston mit 25 Jahren Erfahrung in Investments, Real Estate, Bau und Property Management. Investment Visa bedient vermögende Privatkunden (High Net Worth Individuals), die eine zweite Residenz oder Staatsbürgerschaft in der EU (Portugal D2 Visa, Griechenland, Spanien) oder der Karibik (Antigua, St. Lucia) sowie der Türkei anstreben. Das Team umfasst u.a. David Poston (Co-Founder & CEO), Gary Harland (Co-Founder & CFO), Andreia Leite (Business Development Director), Simon Hobson (Investment Director), Kate Goucher (Sales Director), sowie mehrere Investment Advisors (Matthew McGurn, Keith Poston, George Hobson, Ryan Dunn, Paul Smith). Die Firma bietet Immobilien als Anlageform für Golden Visa-Programme an. Die Website ist auf Englisch. Wichtiger Hinweis: Die Firma hat KEINEN Standort in Ankara – die untersuchte PDF-Broschüre zeigt lediglich ein Immobilienprojekt in Ankara, das von Investment Visa vermarktet wird. Der Firmensitz ist ausschließlich in Lissabon, Portugal.
📮 Briefanschrift:
Praça da Alegria 1, 3rd Floor, 1250-004 Lisbon, Portugal
Projekt:
#936 WEALTH-TR-323786-RESIDENCY_ADVISORY
Fragestellung: Welche Residency Advisors haben aktiven Sitz in Ankara und bedienen vermögende Privatkunden?
Zielstellung: Echte Firmen (keine LinkedIn-Profile, keine Verzeichnis-Listings, keine Job-Portale). Pro Firma: Name, Webseite, Adresse, Hauptkontakt-E-Mail/Telefon, Gründungsjahr wenn auffindbar, Regulator/Aufsicht, Mitgliedschaften wenn ersichtlich, Klientelfokus. Max. 15 valide Kandidaten.
Fragestellung: Welche Residency Advisors haben aktiven Sitz in Ankara und bedienen vermögende Privatkunden?
Zielstellung: Echte Firmen (keine LinkedIn-Profile, keine Verzeichnis-Listings, keine Job-Portale). Pro Firma: Name, Webseite, Adresse, Hauptkontakt-E-Mail/Telefon, Gründungsjahr wenn auffindbar, Regulator/Aufsicht, Mitgliedschaften wenn ersichtlich, Klientelfokus. Max. 15 valide Kandidaten.
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