💼 Abteilungsleitung - Datenmanagement (m/w/d)
ID #44237 · Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH ·
Kat it · Score 70 ·
13407 Berlin · Quelle Portal (Arbeitsagentur) ·
gültig bis 2026-08-05 · Search JOBPORTALE
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📇 Bewerbungskontakt zu dieser Stelle
#83435
🕓 2026-07-09 ✉ Bewerbung
Firma
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH (Arbeitgeber)
Ansprechpartner
Rolle
Gültig bis
leer = ohne Frist (Initiativ)
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Telefon
Anschrift
Quelle/URL
Qualität (1-10)
1 = beste
Communication-Events
noch nie angeschrieben
Aktion
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Initiativ über die Karriere-/Bewerbungs-Seite (keine direkte E-Mail).
## Auf einen Blick
Start: sofort
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Entgelt: Außertarifliche Vergütung
Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche
Bereich: Abteilung Datenmanagement | Ressort IT und Digitalisierung | Berlin Reinickendorf
## Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben!
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner\*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.
## Abteilungsleitung - Datenmanagement
Referenz-Nr.: ZVI0846
Sie möchten die strategische Weiterentwicklung von Datenstrukturen und -prozessen aktiv gestalten und damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation leisten? Sie suchen eine Position, in der Sie sowohl Ihre Expertise im Datenmanagement als auch Ihre Führungskompetenz wirkungsvoll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Steuern Sie zentrale Dateninitiativen, entwickeln Sie Standards und Prozesse weiter und führen Sie Ihr Team mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
Das Resort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit Klinikmanagement und Fachanwendern an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe. Wir betreuen und entwickeln die IT-Anwendungslandschaft medizinischer Fachsysteme in einem klinischen Umfeld. Dazu zählen sowohl medizinische Geräte für diagnostische Zwecke als auch diagnostische Softwarelösungen, die wir in die bestehende IT-Infrastruktur und das KIS (Krankenhaus Informationssystem) integrieren. Unser Fokus liegt auf stabilen, sicheren Systemen, von der technischen Anbindung bis zum operativen Betrieb.
## Ihre Aufgaben
• Leitung der Abteilung Datenmanagement
• Aufbau und Führung der Teams Technik und Produktmanagement
• Etablierung und Steuerung einer Data-Governance-Struktur sowie Managementboard
• Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Steuerungslösungen (z. B. Dashboards, Reporting) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholder\*innen
• Integration von KI-Lösungen in das Datenmanagement
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Datenprojekten inkl. Datenintegration aus verschiedenen Quellsystemen
• Entwicklung von Datenstrukturen, Ladeprozessen und Reporting-Abfragen
• Verantwortung für Betrieb, Support und Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Lösung sowie weiterer Tools (z. B. Superset)
## Das bringen Sie mit
• Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Medizinische Informatik, Informatik mit medizinischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung datenbasierter Architekturen, Reportinglösungen und Dashboards, idealerweise im Gesundheitswesen
• Praxiserfahrung in der Einführung KI-basierter Lösungen sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Datenintegrationsprozessen (ETL, ELT, CDC) sowie in Data-Warehouse-Lösungen
• Programmierkenntnisse (z. B. Python) sowie umfassende Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL / NoSQL), idealerweise Kenntnisse relevanter Standards im Gesundheitswesen (HL7, FHIR, IHE, DICOM)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im klinischen Umfeld, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Innovationskraft
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
## Benefits – weil Sie es uns wert sind
• Strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Fahrradleasing möglich
[Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/gehalt/ "Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen")
[Moderne Arbeitsplätze und Tools](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/ "Moderne Arbeitsplätze und Tools")
[Weiterentwicklung und Karriereperspektiven](https://karriere.vivantes.de/fort-und-weiterbildung/ "Weiterentwicklung und Karriereperspektiven")
[Gesundheitsförderung](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/gesundheitsfoerderung/ "Gesundheitsförderung")
[Vereinbarkeit von Familie und Beruf](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/vereinbarkeit-von-familie-beruf/ "Vereinbarkeit von Familie und Beruf")
[Berlinweites Netzwerk und Sicherheit](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/ "Berlinweites Netzwerk und Sicherheit")
[Diversity, Inklusion und Frauenförderung](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/kultur-werte/ "Diversity, Inklusion und Frauenförderung")
[Sinn und Teamspirit](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/ "Sinn und Teamspirit")
## Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Die berufliche Förderung von Frauen ist unser Ziel. Daher sind uns Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
## Noch Fragen?
Nils Alwardt
Ressortleiter IT und Digitalisierung
Tel.: 030 130 11 5400
Genaue Standortangabe: Zentrale | 13407 Berlin | Reinickendorf | Aroser Allee 72-76
📋 Kontakt aus Inserat einfügen (Antispam-Block reinkopieren)
Arbeitsagentur & Co. verstecken Ansprechpartner/E-Mail/Anschrift hinter einer Antispam-Schranke, die nur ein Mensch lösen kann. Block hier einfügen — DeepSeek zerlegt ihn in Person/E-Mail/Telefon/Anschrift. Mit E-Mail wird die Stelle bewerbbar (Kästchen), sonst landet die Anschrift für den Brief-Weg.
Ausschreibung (Excerpt — Basis für die LLM-Bewerbung)
## Auf einen Blick
Start: sofort
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
Entgelt: Außertarifliche Vergütung
Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche
Bereich: Abteilung Datenmanagement | Ressort IT und Digitalisierung | Berlin Reinickendorf
## Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben!
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner\*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.
## Abteilungsleitung - Datenmanagement
Referenz-Nr.: ZVI0846
Sie möchten die strategische Weiterentwicklung von Datenstrukturen und -prozessen aktiv gestalten und damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation leisten? Sie suchen eine Position, in der Sie sowohl Ihre Expertise im Datenmanagement als auch Ihre Führungskompetenz wirkungsvoll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Steuern Sie zentrale Dateninitiativen, entwickeln Sie Standards und Prozesse weiter und führen Sie Ihr Team mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
Das Resort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit Klinikmanagement und Fachanwendern an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe. Wir betreuen und entwickeln die IT-Anwendungslandschaft medizinischer Fachsysteme in einem klinischen Umfeld. Dazu zählen sowohl medizinische Geräte für diagnostische Zwecke als auch diagnostische Softwarelösungen, die wir in die bestehende IT-Infrastruktur und das KIS (Krankenhaus Informationssystem) integrieren. Unser Fokus liegt auf stabilen, sicheren Systemen, von der technischen Anbindung bis zum operativen Betrieb.
## Ihre Aufgaben
• Leitung der Abteilung Datenmanagement
• Aufbau und Führung der Teams Technik und Produktmanagement
• Etablierung und Steuerung einer Data-Governance-Struktur sowie Managementboard
• Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Steuerungslösungen (z. B. Dashboards, Reporting) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholder\*innen
• Integration von KI-Lösungen in das Datenmanagement
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Datenprojekten inkl. Datenintegration aus verschiedenen Quellsystemen
• Entwicklung von Datenstrukturen, Ladeprozessen und Reporting-Abfragen
• Verantwortung für Betrieb, Support und Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Lösung sowie weiterer Tools (z. B. Superset)
## Das bringen Sie mit
• Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Medizinische Informatik, Informatik mit medizinischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung datenbasierter Architekturen, Reportinglösungen und Dashboards, idealerweise im Gesundheitswesen
• Praxiserfahrung in der Einführung KI-basierter Lösungen sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Datenintegrationsprozessen (ETL, ELT, CDC) sowie in Data-Warehouse-Lösungen
• Programmierkenntnisse (z. B. Python) sowie umfassende Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL / NoSQL), idealerweise Kenntnisse relevanter Standards im Gesundheitswesen (HL7, FHIR, IHE, DICOM)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im klinischen Umfeld, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Innovationskraft
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
## Benefits – weil Sie es uns wert sind
• Strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Fahrradleasing möglich
[Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/gehalt/ "Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen")
[Moderne Arbeitsplätze und Tools](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/ "Moderne Arbeitsplätze und Tools")
[Weiterentwicklung und Karriereperspektiven](https://karriere.vivantes.de/fort-und-weiterbildung/ "Weiterentwicklung und Karriereperspektiven")
[Gesundheitsförderung](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/gesundheitsfoerderung/ "Gesundheitsförderung")
[Vereinbarkeit von Familie und Beruf](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/vereinbarkeit-von-familie-beruf/ "Vereinbarkeit von Familie und Beruf")
[Berlinweites Netzwerk und Sicherheit](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/ "Berlinweites Netzwerk und Sicherheit")
[Diversity, Inklusion und Frauenförderung](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/kultur-werte/ "Diversity, Inklusion und Frauenförderung")
[Sinn und Teamspirit](https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/ "Sinn und Teamspirit")
## Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Die berufliche Förderung von Frauen ist unser Ziel. Daher sind uns Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
## Noch Fragen?
Nils Alwardt
Ressortleiter IT und Digitalisierung
Tel.: 030 130 11 5400
Genaue Standortangabe: Zentrale | 13407 Berlin | Reinickendorf | Aroser Allee 72-76