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Zunic Law ist eine serbische Full-Service-Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Belgrad (Tadije Sondermajera 3, Wellport-Komplex, gegenüber Airport City) und einer weiteren Niederlassung in Novi Sad (Pozorišni trg 7). Die Kanzlei wurde 1991 gegründet und wird von Managing Partner Vitomir Žunić sowie den Partnern Tijana Žunić Marić, Nemanja Žunić und Jelena Đukanović geführt. Das Team umfasst rund 20 Anwälte, Senior Associates, Of Counsel und Consultants. Zunic Law wurde von Lexology Index zweimal in Folge (2024, 2025) als 'Law Firm of the Year in Serbia' ausgezeichnet und von Legal500 als führende Kanzlei in Serbien für 2026 gelistet. Nemanja Žunić wurde 2025 als 'Best IT Lawyer in Europe' von Lexology European Awards ausgezeichnet. Die Kanzlei hat starke Spezialisierungen in: IT-Recht & Krypto, KI-Recht (Artificial Intelligence), Datenschutz/GDPR, Immigration/ Foreigners Desk, Arbeitsrecht, IP-Recht, Corporate/M&A, Real Estate. Sie betreibt eigene Tech-Lösungen (Whisperly.ai – GRC-Compliance-Software) und eine Client-Plattform mit 24/7-Zugriff. Mitglied in globalen Netzwerken (Transatlantic Law, Labor Law Plus, World IT Lawyers). Die Kanzlei positioniert sich als 'Attorneys for the Digital Age' und bedient primär Corporate Clients, Tech-Unternehmen und internationale Mandanten. Standorte: Belgrad (Serbien) und Novi Sad (Serbien), sowie Kontakt für Montenegro.
📮 Briefanschrift:
Tadije Sondermajera 3, III floor, 11000 Belgrade, Serbia
Projekt:
#301 WEALTH-RS-792680-PRIVATE_CLIENT_LAWYER
Fragestellung: Welche Private Client Lawyers haben aktiven Sitz in Belgrade und bedienen vermögende Privatkunden?
Zielstellung: Echte Firmen (keine LinkedIn-Profile, keine Verzeichnis-Listings, keine Job-Portale). Pro Firma: Name, Webseite, Adresse, Hauptkontakt-E-Mail/Telefon, Gründungsjahr, Regulator/Aufsicht, Mitgliedschaften. Max. 15 valide Kandidaten.
Fragestellung: Welche Private Client Lawyers haben aktiven Sitz in Belgrade und bedienen vermögende Privatkunden?
Zielstellung: Echte Firmen (keine LinkedIn-Profile, keine Verzeichnis-Listings, keine Job-Portale). Pro Firma: Name, Webseite, Adresse, Hauptkontakt-E-Mail/Telefon, Gründungsjahr, Regulator/Aufsicht, Mitgliedschaften. Max. 15 valide Kandidaten.
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