C.H.BECK Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.​ Ihre Aufgaben Koordination und Nachverfolgung von Cyber-Security-Maßnahmen, Projekten und Initiativen über mehrere Fachbereiche hinwegUnterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen und organisatorischen Security-AnforderungenSicherstellung, dass Cyber-Security-Initiativen zeitlich, inhaltlich und organisatorisch abgestimmt umgesetzt werdenUnterstützung bei der Priorisierung von Maßnahmen, Fortschrittsverfolgung und StatusberichtenSchnittstelle zwischen zentraler Cyber Security, IT, Fachbereichen, externen Dienstleistern und ggf. Legal / DatenschutzPflege von Projekt-, Maßnahmen- und Entscheidungsübersichten (z. B. Roadmaps, Abhängigkeiten, Risiken)Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Entscheidungen, Gremienterminen und ReviewsBeitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen, Zusammenarbeit und Transparenz im Cyber-Security-Umfeld Ihr Profil Erste bis mehrjährige Erfahrung in IT-, Cyber-Security-, Projekt- oder KoordinationsrollenVerständnis für Cyber-Security-Themen, auch ohne tiefgehende technische SpezialisierungErfahrung in der Koordination mehrerer Stakeholder und paralleler ThemenSehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseGrundkenntnisse zu Cyber-Security-Frameworks oder regulatorischen AnforderungenErfahrung in Projekt- oder Maßnahmen-Tracking (z. B. Jira, Confluence, MS Project, ähnliche Tools)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von SchwabingEntwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYMWork-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-OfficeSocial Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und WinterfestGoodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!