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đŸ’Œ Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d)

ID #45910 · Deloitte GmbH · Kat philo · Score 58 · 10719 Berlin · Quelle Portal (Arbeitsagentur) · gĂŒltig bis 2026-08-07 · Search JOBPORTALE
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#83517 🕓 2026-07-10 ✉ Bewerbung
Firma
Deloitte GmbH (Arbeitgeber)
Ansprechpartner
Rolle
GĂŒltig bis
leer = ohne Frist (Initiativ)
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QualitÀt (1-10)
1 = beste
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noch nie angeschrieben
Aktion
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Deloitte bietet fĂŒhrende PrĂŒfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – fĂŒr nahezu 90 % der Fortune Global 500Âź und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative DenkansĂ€tze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und FĂ€higkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen fĂŒr fĂŒhrende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berĂ€t zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d). Standorte: Berlin, DĂŒsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, MĂŒnchen und Stuttgart. ## Dein Impact: Als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d) berĂ€tst du Versicherungsunternehmen bei der Transformation und Modernisierung ihrer Kernversicherungssysteme – und trĂ€gst so zur erfolgreichen Implementierung zukunftsfĂ€higer Lösungen, zur Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen und zur nachhaltigen digitalen Weiterentwicklung bei. - Anforderungsmanagement & Lösungsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung zwischen Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Business-IT-Integration: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie aktive Verzahnung von Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder aus Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Fachliche Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen durch strukturiertes Anforderungsmanagement - Anforderungen & Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien durch strukturiertes Anforderungsmanagement und enge Abstimmung mit Business und IT ## Dein Skillset: - ‱ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie praktische Erfahrung in Transformations-, EinfĂŒhrungs- und Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld und mit Hands-on-Erfahrung in Guidewire-Projekten - ‱ Fundierte Kenntnisse der Guidewire-Systeme (Policy Center, Claim Center und/oder Billing Center), idealerweise ergĂ€nzt durch Guidewire-Zertifizierungen, sowie sehr gutes VerstĂ€ndnis von Versicherungsprozessen, SystemzusammenhĂ€ngen und regulatorischen Anforderungen - ‱ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Implementierungspartnern sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern - ‱ Gute Kenntnisse agiler Projektmethoden und praktische Erfahrung mit Frameworks wie Scrum oder SAFe in komplexen Projektumfeldern sowie hohe AffinitĂ€t zu digitalen Technologien und erste Erfahrung im Einsatz von KI-gestĂŒtzten und generativen AI-Tools - ‱ AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ĂŒberzeugende Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur UnterstĂŒtzung fĂŒr pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmĂ€ĂŸige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die UnterstĂŒtzung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - VielfĂ€ltige GestaltungsspielrĂ€ume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂŒber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fĂŒr alle: Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von Menschen, die so vielfĂ€ltig sind wie wir – unabhĂ€ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und NationalitĂ€t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq). **Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen** Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstĂŒtzt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50227
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Deloitte bietet fĂŒhrende PrĂŒfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – fĂŒr nahezu 90 % der Fortune Global 500Âź und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative DenkansĂ€tze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und FĂ€higkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen fĂŒr fĂŒhrende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berĂ€t zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d). Standorte: Berlin, DĂŒsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, MĂŒnchen und Stuttgart. ## Dein Impact: Als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d) berĂ€tst du Versicherungsunternehmen bei der Transformation und Modernisierung ihrer Kernversicherungssysteme – und trĂ€gst so zur erfolgreichen Implementierung zukunftsfĂ€higer Lösungen, zur Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen und zur nachhaltigen digitalen Weiterentwicklung bei. - Anforderungsmanagement & Lösungsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung zwischen Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Business-IT-Integration: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie aktive Verzahnung von Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder aus Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien - Fachliche Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen durch strukturiertes Anforderungsmanagement - Anforderungen & Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien durch strukturiertes Anforderungsmanagement und enge Abstimmung mit Business und IT ## Dein Skillset: - ‱ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie praktische Erfahrung in Transformations-, EinfĂŒhrungs- und Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld und mit Hands-on-Erfahrung in Guidewire-Projekten - ‱ Fundierte Kenntnisse der Guidewire-Systeme (Policy Center, Claim Center und/oder Billing Center), idealerweise ergĂ€nzt durch Guidewire-Zertifizierungen, sowie sehr gutes VerstĂ€ndnis von Versicherungsprozessen, SystemzusammenhĂ€ngen und regulatorischen Anforderungen - ‱ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Implementierungspartnern sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern - ‱ Gute Kenntnisse agiler Projektmethoden und praktische Erfahrung mit Frameworks wie Scrum oder SAFe in komplexen Projektumfeldern sowie hohe AffinitĂ€t zu digitalen Technologien und erste Erfahrung im Einsatz von KI-gestĂŒtzten und generativen AI-Tools - ‱ AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ĂŒberzeugende Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur UnterstĂŒtzung fĂŒr pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmĂ€ĂŸige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die UnterstĂŒtzung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - VielfĂ€ltige GestaltungsspielrĂ€ume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂŒber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fĂŒr alle: Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von Menschen, die so vielfĂ€ltig sind wie wir – unabhĂ€ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und NationalitĂ€t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq). **Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen** Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstĂŒtzt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50227