đŒ Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d)
ID #45910 · Deloitte GmbH ·
Kat philo · Score 58 ·
10719 Berlin · Quelle Portal (Arbeitsagentur) ·
gĂŒltig bis 2026-08-07 · Search JOBPORTALE
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#83517
đ 2026-07-10 â Bewerbung
Firma
Deloitte GmbH (Arbeitgeber)
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Rolle
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QualitÀt (1-10)
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Deloitte bietet fĂŒhrende PrĂŒfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory â fĂŒr nahezu 90 % der Fortune Global 500Âź und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative DenkansĂ€tze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen â getragen von einem starken âWirâ und einer Vielfalt an Perspektiven und FĂ€higkeiten.
Du willst im Bereich Consulting â Insurance Operations innovative Lösungen fĂŒr fĂŒhrende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berĂ€t zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d).
Standorte: Berlin, DĂŒsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, MĂŒnchen und Stuttgart.
## Dein Impact:
Als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d) berĂ€tst du Versicherungsunternehmen bei der Transformation und Modernisierung ihrer Kernversicherungssysteme â und trĂ€gst so zur erfolgreichen Implementierung zukunftsfĂ€higer Lösungen, zur Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen und zur nachhaltigen digitalen Weiterentwicklung bei.
- Anforderungsmanagement & Lösungsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung zwischen Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien
- Business-IT-Integration: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie aktive Verzahnung von Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien
- Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder aus Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien
- Fachliche Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Ăbersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen durch strukturiertes Anforderungsmanagement
- Anforderungen & Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien durch strukturiertes Anforderungsmanagement und enge Abstimmung mit Business und IT
## Dein Skillset:
- âą Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie praktische Erfahrung in Transformations-, EinfĂŒhrungs- und Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld und mit Hands-on-Erfahrung in Guidewire-Projekten
- ⹠Fundierte Kenntnisse der Guidewire-Systeme (Policy Center, Claim Center und/oder Billing Center), idealerweise ergÀnzt durch Guidewire-Zertifizierungen, sowie sehr gutes VerstÀndnis von Versicherungsprozessen, SystemzusammenhÀngen und regulatorischen Anforderungen
- âą Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Implementierungspartnern sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
- âą Gute Kenntnisse agiler Projektmethoden und praktische Erfahrung mit Frameworks wie Scrum oder SAFe in komplexen Projektumfeldern sowie hohe AffinitĂ€t zu digitalen Technologien und erste Erfahrung im Einsatz von KI-gestĂŒtzten und generativen AI-Tools
- âą AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ĂŒberzeugende Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur UnterstĂŒtzung fĂŒr pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmĂ€Ăige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die UnterstĂŒtzung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- VielfÀltige GestaltungsspielrÀume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂŒber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen fĂŒr alle: Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von Menschen, die so vielfĂ€ltig sind wie wir â unabhĂ€ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und NationalitĂ€t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).
**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**
Unser Team Talent Acquisition â Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams â unterstĂŒtzt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50227
đ Kontakt aus Inserat einfĂŒgen (Antispam-Block reinkopieren)
Arbeitsagentur & Co. verstecken Ansprechpartner/E-Mail/Anschrift hinter einer Antispam-Schranke, die nur ein Mensch lösen kann. Block hier einfĂŒgen â DeepSeek zerlegt ihn in Person/E-Mail/Telefon/Anschrift. Mit E-Mail wird die Stelle bewerbbar (KĂ€stchen), sonst landet die Anschrift fĂŒr den Brief-Weg.
Ausschreibung (Excerpt â Basis fĂŒr die LLM-Bewerbung)
Deloitte bietet fĂŒhrende PrĂŒfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory â fĂŒr nahezu 90 % der Fortune Global 500Âź und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative DenkansĂ€tze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen â getragen von einem starken âWirâ und einer Vielfalt an Perspektiven und FĂ€higkeiten.
Du willst im Bereich Consulting â Insurance Operations innovative Lösungen fĂŒr fĂŒhrende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berĂ€t zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d).
Standorte: Berlin, DĂŒsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, MĂŒnchen und Stuttgart.
## Dein Impact:
Als Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d) berĂ€tst du Versicherungsunternehmen bei der Transformation und Modernisierung ihrer Kernversicherungssysteme â und trĂ€gst so zur erfolgreichen Implementierung zukunftsfĂ€higer Lösungen, zur Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen und zur nachhaltigen digitalen Weiterentwicklung bei.
- Anforderungsmanagement & Lösungsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung zwischen Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien
- Business-IT-Integration: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie aktive Verzahnung von Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien
- Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder aus Business und IT durch strukturiertes Anforderungsmanagement und die Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien
- Fachliche Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Ăbersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen durch strukturiertes Anforderungsmanagement
- Anforderungen & Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie Entwicklung praxisnaher Lösungsszenarien durch strukturiertes Anforderungsmanagement und enge Abstimmung mit Business und IT
## Dein Skillset:
- âą Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie praktische Erfahrung in Transformations-, EinfĂŒhrungs- und Implementierungsprojekten von Kernversicherungssystemen, idealerweise im Beratungsumfeld und mit Hands-on-Erfahrung in Guidewire-Projekten
- ⹠Fundierte Kenntnisse der Guidewire-Systeme (Policy Center, Claim Center und/oder Billing Center), idealerweise ergÀnzt durch Guidewire-Zertifizierungen, sowie sehr gutes VerstÀndnis von Versicherungsprozessen, SystemzusammenhÀngen und regulatorischen Anforderungen
- âą Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Implementierungspartnern sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
- âą Gute Kenntnisse agiler Projektmethoden und praktische Erfahrung mit Frameworks wie Scrum oder SAFe in komplexen Projektumfeldern sowie hohe AffinitĂ€t zu digitalen Technologien und erste Erfahrung im Einsatz von KI-gestĂŒtzten und generativen AI-Tools
- âą AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ĂŒberzeugende Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur UnterstĂŒtzung fĂŒr pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmĂ€Ăige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die UnterstĂŒtzung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- VielfÀltige GestaltungsspielrÀume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂŒber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen fĂŒr alle: Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von Menschen, die so vielfĂ€ltig sind wie wir â unabhĂ€ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und NationalitĂ€t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).
**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**
Unser Team Talent Acquisition â Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams â unterstĂŒtzt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50227