💼 Referent (m/w/d) Digitalisierung und eHealth
ID #65243 · Deutsche Krankenhausgesellsch. e.V. ·
Kat it · Score 70 ·
10623 Berlin · Quelle Portal (Arbeitsagentur) ·
gültig bis 2026-08-11 · Search JOBPORTALE
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#85326
🕓 2026-07-21 ✉ Bewerbung
Firma
Deutsche Krankenhausgesellsch. e.V. (Arbeitgeber)
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**Referent (m/w/d) Digitalisierung und eHealth**
Ob ePA, Telematikinfrastruktur, EHDS oder NIS-2 – die zentralen Weichen der Digitalisierung im Gesundheits- und Krankenhauswesen werden jetzt gestellt. Als Spitzenverband der Krankenhäuser bringt die DKG die Perspektive der Krankenhäuser in diese Prozesse ein. Hier wirken Sie – im engen Austausch mit gematik, BMG und der Selbstverwaltung – an den Rahmenbedingungen mit, die die Versorgung von morgen prägen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Versorgungspraxis und der regulatorischen Rahmensetzung.
**Ihre Aufgaben:**
- Projektarbeiten rund um die Themen Digitalisierung, eHealth, IT-Sicherheit und KI im Gesundheitswesen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und beim Aufbau der Telematikinfrastruktur (TI) und ihrer Anwendungen (ePA, eRezept, TI-Messenger, KIM etc.) im Rahmen der Verantwortlichkeiten der DKG als Gesellschafterin der gematik
- Analyse, Entwicklung und Bewertung von Konzepten, Spezifikationen und Standards für IT-Systeme und digitale Prozesse im Gesundheitswesen
- Unterstützung bei der Kommentierung von Gesetzentwürfen, der Gestaltung und Verhandlung von Vereinbarungen mit den Kostenträgern z.B. hinsichtlich der Finanzierung digitaler Anwendungen sowie bei sich ergebenden fachlichen Fragen
- Koordination, inhaltliche Begleitung und Leitung von Arbeitsgruppen mit den Mitgliedsverbänden und Krankenhausvertretungen sowie Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Umsetzungshinweisen für die Krankenhäuser, Beratung bei fachlichen Fragen und Mitwirkung an Informationsveranstaltungen
- Erarbeitung und Weiterentwicklung branchenspezifischer Standards (B3S, BRS) sowie Abstimmung mit den zuständigen Ministerien und Behörden (BMG, BMI, BSI, BBK)
**Ihre Pluspunkte:**
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Qualifikation
- idealerweise Erfahrungen in einem der folgenden Themengebiete:
- Krankenhausinformationssysteme (KIS) und elektronische Aktensysteme
- Medizinische Anwendungen und Apps, Anwendungen der TI und Infrastrukturthemen des Gesundheitswesens
- Datenschutz, Datensicherheit und Resilienz im Gesundheitswesen
- Standards und Standardisierungsverfahren im Gesundheitswesen (HL7 FHIR, SNOMED CT, LOINC, MIOs, ISiK)
- teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- konzeptionelles und analytisches Vorgehen sowie souveränes, lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen
**Ihre Vorteile**
- anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
- eine der Position angemessene Vergütung
- planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- überdurchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage zuzüglich bis zu fünf Tage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)
- Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- zusätzliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenversicherung
- Fitnessstudio-Partner
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei an:
ausschreibung@dkgev.de
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**Referent (m/w/d) Digitalisierung und eHealth**
Ob ePA, Telematikinfrastruktur, EHDS oder NIS-2 – die zentralen Weichen der Digitalisierung im Gesundheits- und Krankenhauswesen werden jetzt gestellt. Als Spitzenverband der Krankenhäuser bringt die DKG die Perspektive der Krankenhäuser in diese Prozesse ein. Hier wirken Sie – im engen Austausch mit gematik, BMG und der Selbstverwaltung – an den Rahmenbedingungen mit, die die Versorgung von morgen prägen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Versorgungspraxis und der regulatorischen Rahmensetzung.
**Ihre Aufgaben:**
- Projektarbeiten rund um die Themen Digitalisierung, eHealth, IT-Sicherheit und KI im Gesundheitswesen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und beim Aufbau der Telematikinfrastruktur (TI) und ihrer Anwendungen (ePA, eRezept, TI-Messenger, KIM etc.) im Rahmen der Verantwortlichkeiten der DKG als Gesellschafterin der gematik
- Analyse, Entwicklung und Bewertung von Konzepten, Spezifikationen und Standards für IT-Systeme und digitale Prozesse im Gesundheitswesen
- Unterstützung bei der Kommentierung von Gesetzentwürfen, der Gestaltung und Verhandlung von Vereinbarungen mit den Kostenträgern z.B. hinsichtlich der Finanzierung digitaler Anwendungen sowie bei sich ergebenden fachlichen Fragen
- Koordination, inhaltliche Begleitung und Leitung von Arbeitsgruppen mit den Mitgliedsverbänden und Krankenhausvertretungen sowie Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Umsetzungshinweisen für die Krankenhäuser, Beratung bei fachlichen Fragen und Mitwirkung an Informationsveranstaltungen
- Erarbeitung und Weiterentwicklung branchenspezifischer Standards (B3S, BRS) sowie Abstimmung mit den zuständigen Ministerien und Behörden (BMG, BMI, BSI, BBK)
**Ihre Pluspunkte:**
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Qualifikation
- idealerweise Erfahrungen in einem der folgenden Themengebiete:
- Krankenhausinformationssysteme (KIS) und elektronische Aktensysteme
- Medizinische Anwendungen und Apps, Anwendungen der TI und Infrastrukturthemen des Gesundheitswesens
- Datenschutz, Datensicherheit und Resilienz im Gesundheitswesen
- Standards und Standardisierungsverfahren im Gesundheitswesen (HL7 FHIR, SNOMED CT, LOINC, MIOs, ISiK)
- teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- konzeptionelles und analytisches Vorgehen sowie souveränes, lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen
**Ihre Vorteile**
- anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
- eine der Position angemessene Vergütung
- planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- überdurchschnittlich viele Urlaubstage (30 Tage zuzüglich bis zu fünf Tage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)
- Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- zusätzliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenversicherung
- Fitnessstudio-Partner
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