💼 Rollout Techniker (m/w/d) - 290526-1-BER
ID #997 · BFI Informationssysteme GmbH ·
Kat it · Score 70 ·
10115 Berlin · Quelle Portal (Arbeitsagentur) ·
gültig bis 2026-08-11 · Search JOBPORTALE
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📇 Bewerbungskontakt zu dieser Stelle
#57829
🕓 2026-06-20 ✉ Bewerbung
Firma
BFI Informationssysteme GmbH (Arbeitgeber)
Ansprechpartner
Rolle
Gültig bis
leer = ohne Frist (Initiativ)
Email
Telefon
Anschrift
Quelle/URL
Qualität (1-10)
1 = beste
Communication-Events
noch nie angeschrieben
Aktion
🌐 Online bewerben
Initiativ über die Karriere-/Bewerbungs-Seite (keine direkte E-Mail).
Wer sind wir?
Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung.
Für unsere BFI Unternehmensgruppe suchen wir zum weiteren Ausbau unseres Teams eine/n
Rollout Techniker (m/w/d)
Welche Tätigkeiten erwarten Sie?
- Durchführung von Rollout-Projekten (Clients, Drucker, Peripherie, Netzwerkequipment)
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software
- Austausch, Upgrade und Migration bestehender IT-Systeme
- Durchführung von Funktionstests und Qualitätssicherung nach Rollout-Vorgaben
- Unterstützung der Anwender vor Ort (Einweisung, Fehlerbehebung, IMAC/R-Dienstleistungen)
- Pflege von Rollout-Listen, Seriennummern-Tracking und Leistungsnachweise
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Erste berufliche Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support
- Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich
- Gute Kenntnisse der gängigsten Betriebssysteme
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen Führerschein der Klasse B
Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:
- Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind
Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?
- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger
Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe
*\* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen*
*der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.*
*Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher*
*alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,*
*Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.*
*Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.*
📋 Kontakt aus Inserat einfügen (Antispam-Block reinkopieren)
Arbeitsagentur & Co. verstecken Ansprechpartner/E-Mail/Anschrift hinter einer Antispam-Schranke, die nur ein Mensch lösen kann. Block hier einfügen — DeepSeek zerlegt ihn in Person/E-Mail/Telefon/Anschrift. Mit E-Mail wird die Stelle bewerbbar (Kästchen), sonst landet die Anschrift für den Brief-Weg.
Ausschreibung (Excerpt — Basis für die LLM-Bewerbung)
Wer sind wir?
Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung.
Für unsere BFI Unternehmensgruppe suchen wir zum weiteren Ausbau unseres Teams eine/n
Rollout Techniker (m/w/d)
Welche Tätigkeiten erwarten Sie?
- Durchführung von Rollout-Projekten (Clients, Drucker, Peripherie, Netzwerkequipment)
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software
- Austausch, Upgrade und Migration bestehender IT-Systeme
- Durchführung von Funktionstests und Qualitätssicherung nach Rollout-Vorgaben
- Unterstützung der Anwender vor Ort (Einweisung, Fehlerbehebung, IMAC/R-Dienstleistungen)
- Pflege von Rollout-Listen, Seriennummern-Tracking und Leistungsnachweise
Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Erste berufliche Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support
- Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich
- Gute Kenntnisse der gängigsten Betriebssysteme
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen Führerschein der Klasse B
Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:
- Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind
Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?
- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger
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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe
*\* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen*
*der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.*
*Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher*
*alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,*
*Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.*
*Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.*